要說日本人工作有多拼命，有人會舉日本人就算患了癌癥，也還是會堅守在工作崗位上。然后，發(fā)表一番感慨，工作崗位上有這樣敬業(yè)奉獻的人，日本社會怎能不發(fā)展。但是，只要仔細想一想，人人皆有畏死之心，不會枉顧自己的身體健康而繼續(xù)工作。所以，這種情況的背后還會有別的原因吧。

據(jù)日本媒體報道，日本山梨縣對縣內(nèi)癌癥患者的工作和療養(yǎng)生活所做的調(diào)查問卷顯示，在醫(yī)院進行治療的癌癥患者當中有2成的人有過因病辭職或停薪留職等經(jīng)歷，工作方式發(fā)生變化的人將近6成。或許有人會認為，6成的人工作方式發(fā)生變化，是職場對癌癥患者不夠支持。

但是，事實正正相反：70%的癌癥患者表示，自己患癌的事情得到了老板的理解和支持，因此才能改變工作方式，一邊領(lǐng)薪水一邊治療癌癥;40%的癌癥患者還和患癌前一樣正常上班。正是因為日本的醫(yī)療機構(gòu)和公司共同合作，為癌癥患者員工創(chuàng)造靈活的工作環(huán)境，以繼續(xù)支持他們的工作和治療，這是多么和諧的環(huán)境。否則，就不存在“工作方式變化”的說法了，而是直接被炒魷魚。

2017年4月13日，日本厚生勞動省在會議上表示，必須強化癌癥患者工作支援，使“第三期癌癥對策推進基本計劃”成為癌癥對策國家指導(dǎo)方針。簡單地來說，也就是讓癌癥患者能夠事業(yè)治療兩不誤，爭取在3年內(nèi)讓醫(yī)療機構(gòu)和企業(yè)搭建合作模式，盡快形成一個完整的公司內(nèi)部制度。

并且，從2017年開始的6年內(nèi)，日本政府希望能夠?qū)崿F(xiàn)“癌癥預(yù)防”和“癌癥醫(yī)療充實”“與癌共生”三個目標。其中，和癌癥共生成為了三個目標當中的重點，也就是說，不論是政府還是企業(yè)，都要支持患者的工作，盡量減少癌癥患者離開工作崗位的情況，不論是處于自愿因病辭職還是被解雇。另外，防止離職以及復(fù)職的支援措施也是非常必要的，因為癌癥患者可能會因為體力不足以支持日常強度的工作而提出暫時的停止工作。這時候，主治醫(yī)生和醫(yī)療機構(gòu)方面的積極參與是非常有必要的。于此同時，日本政府還在積極推行全民癌癥的預(yù)防措施。比如推出禁煙措施，減少二手煙對人的身體健康危害。

不得不提的一點是，如果日本的治療方法之先進不足以支持癌癥患者有足夠的體力和健康繼續(xù)工作，那么以上提到的所有政策方針，都將成為一紙空文。所以，日本的癌癥治療方法的先進程度，才是保證癌癥患者能夠“與癌共生”的基礎(chǔ)。而日本政府提出“癌癥預(yù)防”和“癌癥醫(yī)療充實”“與癌共生”的目標，也反應(yīng)了日本對國家醫(yī)療水平的信任。

從人人聞風(fēng)喪膽的絕癥，到可以帶著它繼續(xù)上班的普通疾病。日本的癌癥治療已經(jīng)從基礎(chǔ)的追求“生存”，到了追求“生活”的地步。

來源：日本新華僑報總編輯蔣豐

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